El Consorci del Segrià Sud, integrat per dotze municipis de la comarca lleidatana, va presentar-se oficialment ahir a Aspa amb l'objectiu principal de combatre la fugida de talent jove i oferir noves oportunitats laborals al territori. Aquest organisme ja ha posat en marxa un servei d'ocupació innovador que proporciona itineraris personalitzats de formació i capacitació, havent identificat fins ara uns 320 potencials usuaris que podrien beneficiar-se d'aquestes iniciatives.
La nova entitat supramunicipal neix com a resposta a una problemàtica demogràfica alarmant. Els dotze municipis implicats —Alcanó, Almatret, Aspa, la Granja d'Escarp, Llardecans, Maials, Massalcoreig, Sarroca de Lleida, Seròs, Sunyer, Torrebesses i Torres de Segre— sumen uns 10.000 habitants, però han experimentat una pèrdua poblacional del 15% entre 2001 i 2021. Les dades són especialment preocupants pel que fa als joves qualificats, que marxen cercant oportunitats professionals que no troben a la zona, on l'agricultura representa el 38,6% de l'economia local, molt per sobre del 8,6% que suposa al conjunt de la comarca.
Un model econòmic en transformació
L'anàlisi de la situació revela diversos factors que han contribuït al declivi demogràfic: la pèrdua de competitivitat de les explotacions agrícoles tradicionals, la limitada capacitat de generació d'ocupació d'un teixit empresarial format majoritàriament per microempreses, l'escassa presència del sector serveis i la manca d'indústria transformadora. Davant d'aquest panorama, el Consorci ha dissenyat una estratègia integral que inclou projectes d'inclusió social per a col·lectius migrants i iniciatives per impulsar la transformació dels productes agroalimentaris locals.
Lluís Torrent, director del Consorci, ha destacat que "la pèrdua de talent contribueix a la despoblació i, alhora, impedeix que es generin noves ocupacions i activitats econòmiques per aconseguir retenir el talent". Aquest cercle viciós, segons ha explicat, comporta deficiències en àmbits essencials com la mobilitat, els serveis públics i els subministraments bàsics a causa de la reducció progressiva de la població.
Prioritats i línies d'actuació
El president de l'organisme i alcalde de Torrebesses, Mario Urrea, ha assenyalat que entre els eixos prioritaris del Consorci hi ha la promoció turística conjunta dels dotze municipis i l'ampliació de l'oferta de serveis destinats a la gent gran. Aquesta darrera línia d'actuació resulta especialment rellevant tenint en compte que la població major de 65 anys s'ha duplicat en només una dècada, sense que l'oferta de serveis hagi experimentat un creixement proporcional.
El projecte supramunicipal busca, en definitiva, impulsar el desenvolupament territorial en una zona marcada per la despoblació i l'envelliment, tot promovent l'activitat econòmica, l'ocupació, els serveis personals, la transició energètica i l'activitat turística. El servei d'ocupació, que ja ha començat a funcionar posant en contacte empreses i persones a l'atur, representa la primera passa d'un ambiciós pla per revertir la situació i generar noves oportunitats al Segrià Sud.
